Area Sales Manager – silniki elektryczne
Naszym klientem jest firma niemiecka - jeden z największych partnerów handlowych w dziedzinie silników elektrycznych w Europie. Pasją firmy są nie tylko silniki elektryczne, ale także około 100 pracowników. Ludzie są w sercu sukcesu. Czy chciałbyś wnieść swoją wiedzę, poszerzyć obszar sprzedaży i stać się osobą kontaktową numer jeden w zakresie silników elektrycznych w Polsce? Jeśli tak, zapraszamy do aplikowania.
Obecnie, w związku z wejsciem firmy na rynek polski, poszukujemy doświadczonego Kandydata/Kandydatki na stanowisko:
Area Sales Manager – silniki elektryczne
Zadania:
- Nawiązywanie i budowanie długofalowych relacji biznesowych z nowymi klientami
- Utrzymywanie kontaktów z obecnymi partnerami
- Opracowywanie strategicznych koncepcje ekspansji i rozwoju wolumenu biznesowego we współpracy z centralą firmy
- Wspólpraca z wewnętrznym zespołem sprzedaży firmy w zakresie przygotowania ofert, cenników, umów ramowych i kalkulacji projektów dla danego obszaru sprzedaży.
- Raportowanie do centrali firmy w Niemczech
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie techniczne lub wieloletnie doświadczenie w sprzedaży w terenie B2B w obszarze technicznym, (mile widziana znajomość rynku silników elektrycznych, kompresorów, pomp itp)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Wysoki poziom wiedzy technicznej i handlowej
- Znajomość Office 365 i systemu CRM (mile widziana znajomość easyCRM)
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, orientacja na klienta
- Rozwinięte umiejętności sprzedażowe
- Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Polski ( 80% czasu w terenie , 20% home office)
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie ( umowa o pracę) w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Nowoczesną kulturę zarządzania firmą i z płaską hierarchią i krótkimi procesami decyzyjnymi
- Otwartą, rodzinna kulturę organizacyjną
- Szkolenia wdrożeniowe w centrali firmy w Niemczech ( szkolenie ok. 3 miesięczne )
- Atrakcyjne i zorientowane na wyniki wynagrodzenie (pensja stała + premia)
- Nowoczesne narzędzia do pracy
- Samochód służbowy również do użytku prywatnego
- Udział w projektach wewnętrznych
Zainteresowaliśmy Cię naszą ofertą? Zapraszamy do przesłania aplikacji w języku niemieckim lub angielskim z podaniem numeru referencyjnego EBE/DS/MSM/04/2024 na adres aplikacja(at)ahk.pl wraz z poniższą klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polsko Niemiecką Izbę Przemysłowo Handlową, zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, na potrzeby przyszłych rekrutacji.
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polsko-Niemiecka Izba PrzemysłowoHandlowa z siedzibą w Warszawie (00-844), przy ulicy Grzybowskiej 87 („Administrator”).
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy kontaktować się z Administratorem na adres email: rodo@ahk.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji prowadzonej na rzecz kontrahentów Administratora, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane do celu przyszłych rekrutacji.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę IT, podmioty na których rzecz Administrator prowadzi rekrutację, podmioty powiązane organizacyjnie z Administratorem w tym w szczególności DIHK (Deutscher Industrie- und Handelskammertag).
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji, a następnie zostaną usunięte. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu wycofania zgody.
7. Ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych jak również prawo do zgłoszenia sprzeciwu.
8. Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych.
10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.