Area Sales Manager – silniki elektryczne

Naszym klientem jest firma niemiecka - jeden z największych partnerów handlowych w dziedzinie silników elektrycznych w Europie. Pasją firmy są nie tylko silniki elektryczne, ale także około 100 pracowników. Ludzie są w sercu sukcesu. Czy chciałbyś wnieść swoją wiedzę, poszerzyć obszar sprzedaży i stać się osobą kontaktową numer jeden w zakresie silników elektrycznych w Polsce? Jeśli tak, zapraszamy do aplikowania.

Obecnie, w związku z wejsciem firmy na rynek polski, poszukujemy doświadczonego Kandydata/Kandydatki na stanowisko:

Area Sales Manager – silniki elektryczne

Zadania:

  • Nawiązywanie i budowanie długofalowych relacji biznesowych z nowymi klientami
  • Utrzymywanie kontaktów z obecnymi partnerami
  • Opracowywanie strategicznych koncepcje ekspansji i rozwoju wolumenu biznesowego we współpracy z centralą firmy
  • Wspólpraca z wewnętrznym zespołem sprzedaży firmy w zakresie przygotowania ofert, cenników, umów ramowych i kalkulacji projektów dla danego obszaru sprzedaży.
  • Raportowanie do centrali firmy w Niemczech

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne lub wieloletnie doświadczenie w sprzedaży w terenie B2B w obszarze technicznym, (mile widziana znajomość rynku silników elektrycznych, kompresorów, pomp itp)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Wysoki poziom wiedzy technicznej i handlowej
  • Znajomość Office 365 i systemu CRM (mile widziana znajomość easyCRM)
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, orientacja na klienta
  • Rozwinięte umiejętności sprzedażowe
  • Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych na terenie Polski ( 80% czasu w terenie , 20% home office)

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie ( umowa o pracę) w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Nowoczesną kulturę zarządzania firmą i z płaską hierarchią i krótkimi procesami decyzyjnymi
  • Otwartą, rodzinna kulturę organizacyjną
  • Szkolenia wdrożeniowe w centrali firmy w Niemczech ( szkolenie ok. 3 miesięczne )
  • Atrakcyjne i zorientowane na wyniki wynagrodzenie (pensja stała + premia)
  • Nowoczesne narzędzia do pracy
  • Samochód służbowy również do użytku prywatnego
  • Udział w projektach wewnętrznych

Zainteresowaliśmy Cię naszą ofertą? Zapraszamy do przesłania aplikacji w języku niemieckim lub angielskim z podaniem numeru referencyjnego EBE/DS/MSM/04/2024  na adres aplikacja(at)ahk.pl wraz z poniższą klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polsko Niemiecką Izbę Przemysłowo Handlową, zawartych w złożonej przeze mnie aplikacji, które wykraczają poza katalog danych jakich Pracodawca może ode mnie żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy i innych właściwych ustaw, na potrzeby przyszłych rekrutacji.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polsko-Niemiecka Izba PrzemysłowoHandlowa z siedzibą w Warszawie (00-844), przy ulicy Grzybowskiej 87 („Administrator”).

2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy kontaktować się z Administratorem na adres email: rodo@ahk.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w związku z udziałem w procesie rekrutacji prowadzonej na rzecz kontrahentów Administratora, na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w tym w szczególności Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz na podstawie zgody wyrażonej w zakresie dobrowolnie podanych przez Pana/Panią danych w związku z uczestnictwem w rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane do celu przyszłych rekrutacji.

5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę IT, podmioty na których rzecz Administrator prowadzi rekrutację, podmioty powiązane organizacyjnie z Administratorem w tym w szczególności DIHK (Deutscher Industrie- und Handelskammertag).

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres prowadzenia rekrutacji, a następnie zostaną usunięte. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu wycofania zgody.

7. Ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych jak również prawo do zgłoszenia sprzeciwu.

8. Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

9. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych.

10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.