Tematem czerwcowego posiedzenia Komisji były "Sensotwórcze organizacje w praktyce." . Referat na ten temat wygłosił ekspert w obszarze Management & Leadership Consulting Piotr Piasecki.
Gość spotkania zaprezentował model sensotwórczej organizacji, który jest efektem jego wieloletnich doświadczeń we wspomaganiu firm w zakresie realizacji strategii i rozwoju. W swojej wypowiedzi skoncentrował się na najbardziej aktualnych wyzwaniach związanych z tzw. dopasowaniem aktywów niematerialnych do potrzeb organizacji, do których zaliczamy min. kulturę organizacyjną. Wychodząc od idei społeczeństwa sieciowego, w którym zasadniczą rolę odgrywają sieci relacji społecznych przeanalizował zmiany, jakie zachodzą w społeczeństwie i ich korelacji w biznesie. Wskazał przy tym na zasadnicze elementy tworzące "sensotwórcze organizacje" jak zespołowość, innowacyjność, tworzenie wartości czy wykorzystanie różnorodności w grupie.
