Polsko - Niemiecka Izba Przemysłowo - Handlowa wspólnie z Dr. Ganteführer, Marquardt & Partner mbB zapraszają Państwa na szkolenie online pt. "Niemiecka księgowość płacowa dla polskich firm".
Webinar odbędzie się dnia 11.12.2025 w godzinach 10:00 - 17:00.
Opis szkolenia:
Szkolenie stanowi kompleksowe wprowadzenie do zasad rozliczania wynagrodzeń w Niemczech. Uczestnicy szkolenia poznają podstawy prawne systemu płacowego w Niemczech, dostępne formy zatrudnienia, obowiązujące stawki minimalne oraz zasady rozliczania składników wynagrodzenia – w tym dodatków, premii, kosztów podróży służbowych czy prywatnego użytkowania pojazdów. Omówione zostaną również zagadnienia podatkowe (klasy podatkowe, ulgi, obowiązki wobec Finanzamt), składki na ubezpieczenia społeczne, a także specyfika raportowania i korzystania z niemieckich systemów elektronicznych (ELSTER, SV-Meldeverfahren).
Uwaga zostanie poświęcona również praktycznym aspektom zatrudniania i delegowania pracowników z Polski do Niemiec, w tym formularzowi A1, ubezpieczeniom transgranicznym oraz rozliczeniom podatkowym w przypadku działalności dwupaństwowej.
Szkolenie nie jest związane z konkretną branżą. Prosimy o podanie w formularzu zgłoszeniowym branży, jaką reprezentuje Państwa firma, prelegent postara się uwzględnić informacje dotyczące danych branż.
Omówione zostaną również specyficzne cechy branży budowlanej.
Program:
1. Wprowadzenie do systemu płac w Niemczech
- Podstawy prawne i obowiązki pracodawcy
- Terminy (Konsekwencje przekroczenia terminu)
- Fikcyjne samozatrudnienie
2. Formy zatrudnienia i płaca minimalna
- Umowa o pracę (pełny/niepełny etat)
- Minijob, Midijob,
- Mindestlohn (płaca minimalna) ewentualnie wyższe wynagrodzenia wynikające z układów zbiorowych
3. Składniki wynagrodzenia i rozliczenie brutto-netto
- Wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, premie
- Rozliczenie kosztów podroży
- Opodatkowanie prywatnego użytkowania samochodów osobowych
- Wynagrodzenie urlopowe i chorobowe
- Przykład obliczenia listy płac
4. Podatki i klasy podatkowe (Steuerklassen)
- System podatku od wynagrodzeń (Lohnsteuer)
- Klasy podatkowe I–VI
- Kwoty wolne i ulgi
Przerwa pół godziny
5. Składki na ubezpieczenia społeczne
- Ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, opieki, od bezrobocia, wypadkowe (stowarzyszenie zawodowe)
- Szacowanie składek na ubezpieczenie społeczne
- Dodatkowe obowiązki w branży budowlanej i dla innych przedsiębiorstw narażonych na ryzyko związane z nieopodatkowanymi dochodami
- Obowiązki pracodawcy przy zgłaszaniu pracownika
6. Obowiązki pracodawcy wobec urzędów i techniczne aspekty
- Meldunki do Finanzamt i Sozialversicherung
- Elektroniczne systemy (ELSTER, SV-Meldeverfahren)
- Oprogramowanie do płac
7. Pracownicy z Polski w Niemczech – aspekty praktyczne
- Formularz A1, ubezpieczenia transgraniczne
- Delegowanie pracowników (polnische Gesellschaft als inländischer Arbeitgeber), ggf. Korrektur rückwirkend
- Opodatkowanie polsko-niemieckie
8. Podsumowanie i pytania uczestników
Grupa docelowa:
Szkolenie jest dedykowane firmom, które zamierzają wejść na rynek niemiecki i w związku z tym planują zatrudnić pracowników na stałe na terenie Niemiec lub delegować do Niemiec. Oferta adresowana jest również do firm już obecnych w Niemczech lub współpracujących z niemieckimi kontrahentami, które chcą poznać zasady niemieckiej księgowości płacowej.
Koszt szkolenia:
Firmy członkowskie AHK Polska:
1.100 PLN + VAT
Firmy nieczłonkowskie AHK Polska:
1.400 PLN + VAT
PRELEGENT:
Tomasz Kozik
Partner i członek zarządu kancelarii wielodyscyplinarnej Dr. Ganteführer, Marquardt & Partner w Düsseldorfie. Studiował ekonomię na wyższej szkole w Dortmundzie i posiada tytuł doradcy podatkowego oraz specjalisty ds. międzynarodowego prawa podatkowego. W codziennej praktyce zajmuję się kompleksową obsługą niemieckich firm średniej wielkości, obejmującą m.in. opodatkowanie spółek kapitałowych oraz osobowych, wspieranie zagranicznych przedsiębiorstw (zwłaszcza tych z siedzibą w Polsce) w wejściu na rynek niemiecki poprzez założenie i rejestrację spółki lub oddziału w Niemczech, a następnie bieżącą obsługę w zakresie księgowości finansowej, księgowości płacowej, sporządzania rocznych sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych, jak również doradztwo podatkowe. Obszary doradztwa obejmują między innymi aspekty transakcji transgranicznych, wsparcie podczas kontroli podatkowych, a także obronę w ramach postępowania karnego i skarbowego. Jego językami ojczystymi są polski i niemiecki. Ponadto wspiera przedsiębiorstwa również w języku angielskim.
