Auf der Juni-Sitzung der Kommission war das Thema "Sinngebende Organisationen in der Praxis". Einen Vortrag zu diesem Thema hielt der Expert in dem Bereich Management & Leadership Consulting Piotr Piasecki.
Der Gast des Treffens präsentierte ein Modell einer sinnstiftenden Organisation, das das Ergebnis seiner langjährigen Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung von Strategie und Entwicklung ist. In seiner Rede konzentrierte er sich auf die aktuellsten Herausforderungen im Zusammenhang mit der so genannten Anpassung immaterieller Vermögenswerte an die Bedürfnisse des Unternehmens, zu denen unter anderem die Unternehmenskultur gehört. Ausgehend von der Idee einer Netzwerkgesellschaft, in der die grundlegende Rolle sozialer Beziehungsnetzwerke spielt, analysierte er die Veränderungen, die sich in der Gesellschaft vollziehen, und deren Zusammenhänge in der Wirtschaft. Gleichzeitig verwies er auf die Grundelemente der "sinnbildenden Organisationen" wie Teamarbeit, Innovation, Wertschöpfung oder die Nutzung von Diversität in einer Gruppe.
